Chicago Transit Authority zobowiązuje się świadczyć usługi w sposób niedyskryminujący i zapewnić, żeby żadna osoba nie została wykluczona z udziału w programach, usługach lub działaniach CTA, żeby nie odmówiono jej świadczeń ani w inny sposób nie była poddana dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry lub pochodzenie
narodowe, zgodnie z Tytułem VI Ustawy o prawach obywatelskich z 1964 roku (Civil Rights Act of 1964).
CTA zakazuje również dyskryminacji ze względu na płeć, religię, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną lub jakikolwiek inny chroniony status opisany w obowiązującym prawie federalnym, stanowym lub
lokalnym. Każdy pasażer, który potrzebuje pomocy językowej, chciałby uzyskać więcej informacji na temat zobowiązań CTA dotyczących niedyskryminacji lub złożyć skargę dotyczącą dyskryminacji, może odwiedzić stronę transitchicago.com/title6 lub skontaktować się z działem obsługi klienta, pisząc na adres feedback@transitchicago.com lub dzwoniąc pod numer 1-888-YOUR-CTA (lub za pośrednictwem przekaźnika 711 dla osób niesłyszących lub niedosłyszących).
Można również złożyć skargę do Biura Praw Obywatelskich Federalnej Administracji Transportu (Federal Transit Administration’s Office of Civil Rights). Biuro ma siedzibę pod adresem 1200 New Jersey Ave, SE, Washington D.C. 20590, a biuro regionalne pod adresem 200 West Adams Street, Suite 320, Chicago, IL 60606.
Złożenie skargi
Każda osoba, która uważa, że CTA dopuściło się wobec niej dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry lub pochodzenie narodowe, może złożyć skargę na podstawie Tytułu VI. Można tego dokonać wypełniając i przesyłając Formularz skargi z Tytułu VI do CTA Equal Employment Opportunity Unit (”EEO Unit”) pocztą elektroniczną lub tradycyjną na adres wskazany w formularzu lub dzwoniąc na infolinię Diversity Hotline pod numer 312-681-2610. Kliknij podany link, aby uzskać dostęp do Formularza skargi z Tytułu VI(Opens in a new window).
Zachęcamy klientów do składania lub zgłaszania skarg w ciągu (30) trzydziestu dni kalendarzowych od daty wystąpienia domniemanej dyskryminacji. Nieprzesłanie wypełnionego formularza skargi z Tytułu VI do EEO Unit w ciągu 300 dni od domniemanej dyskryminacji może skutkować administracyjnym zamknięciem skargi.
Wstępne rozpatrzenie skargi
Gdy CTA EEO Unit otrzyma formularz skargi z Tytułu VI, złożony zgodnie z powyższą procedurą, przeanalizuje skargę w celu ustalenia, czy dotyczy ona potencjalnego naruszenia Tytułu VI.
Jeśli EEO Unit ustali, że do przeprowadzenia wstępnej weryfikacji potrzebne są dodatkowe informacje, skontaktuje się z klientem. Klient otrzyma uzasadnioną ilość czasu na dostarczenie wymaganych informacji. Jeśli klient nie dostarczy wymaganych informacji, nie będzie chciał kontynuować sprawy lub w inny sposób nie udzieli odpowiedzi, skarga może zostać administracyjnie zamknięta przez EEO Unit.
Po zakończeniu wstępnego rozpatrzenia skargi przez EEO Unit klient otrzyma pismo potwierdzające (Acknowledgement Letter). Pismo to wskaże wyniki wstępnego przeglądu skargi przez EEO Unit pod kątem tego, czy potencjalnie doszło do naruszenia Tytułu VI. Jeśli zostanie ustalone, że potencjalnie nie doszło do naruszenia Tytułu VI, skarga zostanie administracyjnie zamknięta. Jeśli zostanie ustalone, że potencjalnie doszło do naruszenia Tytułu VI, EEO Unit przystąpi do zbadania skargi.
Rozpatrywanie skargi
W toku dochodzenia Jednostka CTA ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEO) może uzyskać ustne lub pisemne oświadczenia od odpowiednich stron i świadków, dokonać przeglądu istotnych dokumentów i nagrań wideo, zebrać i przeanalizować dane, sporządzić raport z ustaleń dokonanych w toku dochodzenia oraz przedstawić zalecenia. Po zakończeniu prowadzonego przez Jednostkę EEO dochodzenia w sprawie potencjalnego naruszenia Tytułu VI klient otrzyma pismo z rozstrzygnięciem. W piśmie tym zostanie przedstawiony wynik dochodzenia oraz informacja o tym, czy doszło do naruszenia. Ponadto naruszeniem zasad CTA jest podejmowanie przez pracownika działań odwetowych wobec jakiejkolwiek osoby w związku ze złożeniem lub przekazaniem przez nią skargi dotyczącej Tytułu VI bądź jej udziałem w dochodzeniu.
Złożenie skargi do U.S. Department of Transportation
Oprócz prawa klientów do złożenia skargi do CTA, klienci mają również prawo do złożenia skargi z Tytułu VI do U.S. Department of Transportation, Federal Transit Administration's Office of Civil Rights. Siedziba główna znajduje się pod adresem 1200 New Jersey Ave, SE, Washington D.C. 20590, a biuro regionalne jest zlokalizowane przy 200 West Adams Street, Suite 320, Chicago, IL 60606.
Jeśli klient złoży skargę z Tytułu VI do CTA EEO Unit, a także złoży skargę dotyczącą tej samej sprawy do zewnętrznej agencji lub sądu, EEO Unit zaprzestanie dochodzenia w tej sprawie.